Tatiana Dias, Administradora de Banco de Dados
Participar do FORSOFT foi a grande porta para a mudança na minha vida profissional.Projeto social de capacitação e empregabilidade nas áreas de infraestrutura de redes, com carga horária de 360 horas.
Realizado pela Assespro-RJ, em parceria com o Senac RJ.
Veja o plano de cursoImplementado em 2019/2020, um curso de capacitação de jovens em vendas consultivas de serviços de tecnologia com alto valor agregado. Os jovens formados estão aptos a trabalharem como "sales development representative"
Projeto social de capacitação e empregabilidade nas áreas de desenvolvimento fullstack, com carga horária de 360 horas.
Tatiana Dias, Administradora de Banco de Dados
Participar do FORSOFT foi a grande porta para a mudança na minha vida profissional.
Jéssica Macedo, Analista de Requisitos Senior
Atualmente sou analista de requisitos na empresa Stefanini Capital Market e cheguei a este ponto graças ao curso Forsoft.
Douglas William Feu Pereira, Programador de Jogos
O Forsoft me ajudou a entender o que um programador ou qualquer profissinal precisa para ser bom no que faz e ter seu diferencial no mercado de trabalho. As empresas madrinhas são o grande diferencial do projeto FORSOFT. Elas são as responsáveis pela contratação dos jovens ao término do treinamento.
Além de apoiar uma causa social e fazer a diferença na vida dos alunos, as empresas madrinhas têm a oportunidade de acompanhar o desenvolvimento dos jovens, podendo escolher aqueles que mais se adequam ao perfil procurado.
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Marcelo Pignataro, Diretor Técnico da AMT
Quando a gente abre um processo de seleção, a gente coloca como características que gostaríamos nos profissionais diversos valores que o profissional do FORSOFT traz com ele. O programa valoriza não só lado técnico, mas valoriza o lado profissional como o trabalho em equipe, como cumprimento de prazos, como a responsabilidade por aquilo que se faz---
Luiz Cláudio, Diretor da Mestra Informática
A cada participação da Mestra no FORSOFT aumenta a certeza de que é possível juntarmos esforços do setor público, privado e educadores para darmos um futuro diferenciado aos nossos jovens. Acompanhar a evolução dos nossos afilhados é mais do que gratificante, é emocionante, pois em cinco meses o 'não sei o que vou fazer' transforma-se em 'sou capaz de'. Neste momento, nós madrinhas temos a oportunidade de contratar profissionais muito bem treinados, cisciplinados e honrados de trabalharem em nossas empresas, o que não tem preço, nem para nós, nem para eles.---
Maria Luiza Reis, CEO da Lab245
Um projeto maravilhoso, uma oportunidade para os jovens profissionais e para as empresas madrinhas. Todos ganham muito.